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Depuis 2010, nous intégrons systématiquement la thématique du développement durable dans la formation de base et la formation continue de nos collaborateurs. D’après des sondages, de nombreux collaborateurs n’ont en effet aucune idée concrète de ce qu’englobe le sujet du développement durable. En 2011, nous avons lancé le concept de formation Développement durable 2012+ afin de garantir l’ancrage solide de tous les aspects significatifs de la durabilité dans toutes les offres de formation internes. Nous faisons ici la différence entre la formation de base, la formation approfondie et la formation spécifique, vérifions régulièrement la qualité des programmes et les améliorons si besoin est.