Carrière chez Coop

Nous sommes là où sont nos collaborateurs. Nous encourageons le coaching, la planification de carrière ainsi que la formation et le perfectionnement, car ce sont ces valeurs qui nous ont fait grandir. Nous figurons aujourd'hui parmi les principaux employeurs et réseaux professionnels de Suisse.

Gestion des talents

Gestion des talents chez Coop

Promouvoir les talents et développer les compétences: la gestion des talents Coop donne à tous les collaborateurs la possibilité de se perfectionner de façon ciblée et structurée. Nous vous composons un programme sur mesure à partir de 350 offres de formation et de perfectionnement, pour chaque niveau de carrière et dans tous les domaines.

Nous avons à cœur de répondre à vos attentes. Car vous savez mieux que quiconque ce dont vous avez besoin pour vous perfectionner dans votre profession et votre fonction. Actuellement, 75 % de nos postes de cadres sont pourvus par recrutement interne. Ensemble, poursuivons nos objectifs communs.

Coop Campus

Des possibilités d'évolution professionnelle multiples: la majeure partie de nos formations continues internes est organisée sur le Coop Campus, l'espace de formation numéro un du commerce de détail suisse du commerce de détail suisse avec DES critères novateurs.

Vos avantages:

  • Focalisation sur les objectifs et les besoins de l'entreprise
  • Accroissement de la valeur des collaborateurs sur le marché du travail
  • Formation de qualité au plus haut niveau
  • Ancrage dans la pratique, mise en œuvre et évaluation
  • Communication et méthodologie claires et cohérentes
  • Perfectionnement à tous les niveaux de formation
  • Cours en prise directe avec l'environnement de travail

Echanges linguistiques

Echanges linguistiques régionaux avec Coop

Dépasser les frontières linguistiques: effectuer un séjour linguistique dans une autre région après votre apprentissage vous permet d'approfondir vos connaissances d'une deuxième langue nationale. Pendant 9 à 12 mois, vous fréquentez une école de langue et travaillez dans un point de vente de la Région en question. Nous prenons en charge les frais d'écolage pour que votre envie d'apprendre soit rentable pour vous.

Formation et perfectionnement externes

Formation et perfectionnement externes avec Coop

Elargir l'horizon: outre des possibilités d'évolution professionnelle internes, nous proposons des formations et perfectionnements externes. Nous accordons une grande importance à tout ce qui vous fait progresser. Nous encourageons notamment les cursus débouchant sur un diplôme fédéral ou internationalement reconnu.

Témoignage de nos collaborateurs

Sarah, gérante Brico+Loisirs

«Grâce à mon employeur, j'ai pu m'épanouir sur tous les plans. Les cours de perfectionnement m'ont toujours poussée à aller de l'avant. Souvent, il est encore difficile pour les femmes d'accéder aux fonctions de cadre. Pas chez Coop.»

Sarah, gérante Brico+Loisirs