Faisons connaissance

Chez Coop, 80 000 collaborateurs originaires de 120 nations côtoient chaque jour plus d'un million de clients dans 22 pays. Cela fait autant de besoins à satisfaire, de sourires à retourner et d'histoires à raconter.

Notre culture et notre politique

«Ensemble jusqu'au sommet», telle est notre vision qui prédomine dans nos prestations en qualité d'employeur. Nous avons une vision, des Lignes directrices à tenir et des missions à remplir, qui se reflètent dans notre culture.

Chaque jour, nous faisons de notre mieux dans tous les domaines, en association avec nos clients, nos collaborateurs et nos partenaires. Nous travaillons en étroite collaboration et allons à la rencontre les uns des autres. Nous cultivons la confiance et créons de la valeur ajoutée. Nous bâtissons ensemble l'avenir – avec un vaste choix de prestations. En notre qualité d'employeur, nous tenons à offrir à nos collaborateurs des possibilités d'expérience, d'investissement et de développement.

Nos avantages

Outre de bonnes conditions d'embauche, nous offrons à nos collaborateurs un maximum d'avantages:

  • 10 % de rabais sur les produits non alimentaires
  • Superpoints multipliés par cinq sur les produits alimentaires
  • 5 % à 20 % de rabais dans les magasins spécialisés
  • 20 % de rabais dans les restaurants Coop
  • 10 % de rabais sur les voyages
  • 5 % à 20 % de rabais sur diverses prestations d'assurance
  • 20 % de rabais dans les restaurants Coop et Marché

Nos possibilités de formation

Promouvoir les talents et développer les compétences: la gestion des talents Coop donne à tous les collaborateurs la possibilité de se perfectionner de façon ciblée et structurée, afin de pouvoir relever de nouveaux défis rapidement et avec confiance. Nous vous composons un programme sur mesure à partir de 350 offres de formation et de perfectionnement, pour chaque niveau de carrière et dans tous les domaines. Une partie se déroule dans Coop Campus, l'espace de formation numéro un du commerce de détail suisse.


Notre responsabilité

Nous nous considérons comme un partenaire qui assume ses responsabilités. Voilà pourquoi nous pensons en termes durables non seulement au niveau écologique, mais aussi sur le plan social. Car la santé est un bien précieux qu'il s'agit de préserver. Nous proposons des cours et offrons des mesures concrètes, comme des postes de travail aménagés, diverses activités sportives et un service social dans chaque Région, car les préoccupations, les problèmes et les crises font partie de la vie.


Nos conditions d'engagement

Témoignage de nos collaborateurs

«Je suis fière de travailler chez Coop. La taille de l'entreprise et le nombre de personnes qui se dévouent pour elle au quotidien ne cessent de m'épater, et la responsabilité que je porte constitue à mes yeux un défi fascinant.»

Melanie, partenaire Business RH