Im Umgang mit den Mitarbeitenden

Wir wollen die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden kennen und fördern unternehmerisches Denken und Handeln auf allen Ebenen.

  • Wir führen regelmässig offene und ehrliche Mitarbeitergespräche
  • Wir respektieren andere Meinungen sowie Unterschiede zwischen Personen, Gruppen, Kulturen und nehmen unsere Mitarbeitenden in ihrer Individualität ernst
  • Wir kommunizieren offen, ehrlich, zeitgerecht und verlässlich
  • Wir nehmen unsere soziale Verantwortung als Arbeitgeber wahr und bieten situationsgerechte Lösungen und Unterstützung
  • Wir bieten familienfreundliche Lösungen und ermöglichen flexible Pensionierungsmodelle
  • Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden am Erfolg





















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