Coop - für mich und dich

Coop bietet eine grosse Palette an diversen Berufen. Sie können entweder mit der entsprechenden Ausbildung und Berufserfahrung direkt einsteigen oder eine neue Karriere (Laufbahn) ins Auge fassen und umsteigen. Dabei werden Sie bei uns ebenfalls mit speziellen Ausbildungsprogrammen in die neue Aufgabe eingeführt.

Sie entscheiden sich zum Beispiel, eine Coop Verkaufsstelle führen zu wollen. Wir klären zuerst Ihren Ausbildungs- und Erfahrungsstand ab, prüfen Ihre Führungsfähigkeit und definieren anschliessend ein massgeschneidertes Entwicklungsprogramm. Dieses enthält einen praktischen Ausbildungsteil und schliesst zusätzlich Ihre fachlichen Lücken mit dem Besuch der erforderlichen internen Kurse. Allenfalls sind dafür auch Aus- und Weiterbildungen bei externen Ausbildungsstätten erforderlich. Coop übernimmt für Ausbildungen, die gemeinsam definiert wurden und in engem Zusammenhang mit der aktuellen beruflichen Tätigkeit stehen, die Kurskosten.

Nach der erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung sind Sie für die Zielaufgabe bestens vorbereitet. Wir erwarten von Ihnen eine angemessene Flexibilität bei der Auswahl des Arbeitsortes.



Möchten Sie mehr über Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei Coop wissen?

Hier erfahren Sie mehr.


Warum Coop ein toller Arbeitgeber ist?

Das sagen Ihnen unsere Mitarbeitenden.














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