Chi riceve la tessera di ribasso per il personale?
I collaboratori, le persone in formazione, i membri attivi di un organo (inclusi i membri dei Comitati dei consigli regionali e del Consiglio d’amministrazione che si sono ritirati per raggiungimento del limite di età statutario), i pensionati (che percepiscono una rendita CAP o che sono stati almeno 20 anni al servizio di Coop) e le edove/i vedovi di ex collaboratori di tutte le regioni e le aziende consolidate del gruppo Coop hanno diritto per sé e per i familiari che convivono sotto lo stesso tetto al ribasso per il personale Coop rispettivamente ai punti personali Coop (superpunti più il quadruplo di punti gratuiti) e ricevono a tal f ne una tessera di ribasso per il personale.
I collaboratori a salario orario con contratto di lavoro a termine e tutti gli altri collaboratori con contratto di
lavoro a termine f no a 3 mesi non hanno diritto alla tessera di ribasso per il personale.

  • Retail

      • Food: Il quintuplo dei superpunti

        • Una volta il numero di superpunti più il quadruplo di punti gratuiti sull’assortimento Food in tutti i punti di vendita Retail. Per Food si intendono gli articoli bevibili e commestibili per uomini e animali più gli accessori e gli articoli per la cura degli animali (lettiere per gatti, ecc.). Sui prodotti Tchibo, sugli articoli per fumatori e sulle merci derivanti da sottoscrizioni non si applica alcun ribasso per il personale e si concede solo il numero singolo di superpunti.

      • Non-Food: 10% di ribasso per il personale

        • Rientrano nel Non Food, tra l’altro, anche gli articoli e le prestazioni di servizio seguenti: detersivi, detergenti, lavanderia a secco Coop Oecoplan, cosmetici, piante, fiori recisi, pellicole, incarichi fotografici (eccetto la consegna a casa del servizio online e l’invio diretto), giornali, riviste, libri, tascabili e cartine stradali. Nessuno sconto su vignette, prestazioni di servizio, carte regalo, carte telefoniche.

      • Coop Ristorante: 20% di ribasso per il personale

        • In tutti i ristoranti Coop (ristoranti per il personale, Take it, CremAmore, Da Giovanni, Ca’ Puccini) vengono concessi un ribasso per il personale del 20% e il numero singolo di superpunti su cibi e bevande; nei ristoranti degli alberghi e nei ristoranti di specialità (Hotel Victoria ed Europe a Basilea e Baslertor a Muttenz) viene concesso un ribasso per il personale del 20%. Il ribasso per il personale risp. i superpunti vengono concessi per un gruppo massimo di quattro persone qualora solo una persona esibisca la tessera di ribasso per il personale. In questo caso lo sconto viene accordato se la persona in possesso della tessera di ribasso per il personale paga interamente l’importo. Non vengono concessi ribassi né superpunti su: gelati, articoli chiosco, buoni per caffè, feste di compleanno, pranzi di lavoro, banchetti, seminari, weekend per gourmet e pernottamenti in generale, catering e parcheggio presso i locali. Non viene concesso alcun ribasso per il personale su: prodotti da forno, cibi traiteur e prodotti take-it qualora vengano venduti in stand di vendita separati. Nessun ribasso sull’acquisto di buoni (hotel e ristoranti).

      • Bâle Hotels: 20% di ribasso per il personale

        • In tutti i ristoranti Coop (ristoranti per il personale, Take it, CremAmore, Da Giovanni, Ca’ Puccini) vengono concessi un ribasso per il personale del 20% e il numero singolo di superpunti su cibi e bevande; nei ristoranti degli alberghi e nei ristoranti di specialità (Hotel Victoria ed Europe a Basilea e Baslertor a Muttenz) viene concesso un ribasso per il personale del 20%. Il ribasso per il personale risp. i superpunti vengono concessi per un gruppo massimo di quattro persone qualora solo una persona esibisca la tessera di ribasso per il personale. In questo caso lo sconto viene accordato se la persona in possesso della tessera di ribasso per il personale paga interamente l’importo. Non vengono concessi ribassi né superpunti su: gelati, articoli chiosco, buoni per caffè, feste di compleanno, pranzi di lavoro, banchetti, seminari, weekend per gourmet e pernottamenti in generale, catering e parcheggio presso i locali. Non viene concesso alcun ribasso per il personale su: prodotti da forno, cibi traiteur e prodotti take-it qualora vengano venduti in stand di vendita separati. Nessun ribasso sull’acquisto di buoni (hotel e ristoranti).

  • Trading

  • Banche e finanza

      • Banca Coop

      • Coop protezione giuridica: 10% di ribasso sui premi

        • Il ribasso sui premi viene accordato su tutte le assicurazioni individuali AVBPP10 (protezione giuridica nella circolazione stradale, protezione giuridica privata, polizza combinata) di Coop Protezione giuridica. Non viene concesso alcun ribasso sui contratti collettivi già ribassati.

      • Coop cassa depositi: Tasso d’interesse preferenziale Corso di cambio per il personale

        • Le Casse Depositi Coop si trovano a Aarau (Coop City), Baden (Coop City), Basilea (Pfauen), Bellinzona (Coop-Centro), Berna (Coop City Marktgasse + Coop City Ryfflihof), Bienne (Coop Megastore Bahnhof-Centre), Bulle (Coop Le Câro), Coira (Coop Megastore Chur West), Friborgo (Coop City), Ginevra (Coop City Fusterie), Heimberg (Coop Megastore), Langenthal (Coop Tell), Losanna (Coop City Au Centre), Lugano (Coop City), Lucerna (Coop City), Neuchâtel (Coop City), Sciaffusa (Coop City), Sion (Coop City), S. Gallo (Coop City), Thun (Coop City Kyburg), Winterthur (Coop City), Zofingen (Coop), Zuchwil (e+h Birchicenter), Zug (Coop City) e Zurigo (Coop City St. Annahof + Coop City Sihlcity). Tasso d’interesse per il Conto deposito personale: 1,75%. Alcuna spesa sulla tenuta del conto e sulle trattenute. Presso tutte le Casse Depositi si possono inoltre cambiare senza spese valute estere a corsi preferenziali.

  • Terzi (Valido per i collaboratori dei settori aziendali Coop soggetti al CCL.)

      • REKA: 20% di ribasso per il personale con possibilità di acquisto fino a CHF 600.–

        • Vengono venduti solamente REKA-Check universali (da 10 e 50) che possono essere utilizzati senza limitazioni presso tutti i partner Reka e nei ristoranti Coop. Presentando la tessera di ribasso si possono acquistare REKA-Check universali per un valore massimo nominale di CHF 600.– all’anno ma anche per importi inferiori. È possibile suddividere l’acquisto in un massimo di due tranche annue (da CHF 300.– nominali). L’acquisto può essere effettuato in tutto l’arco dell’anno. I due bollettini di prelievo del valore nominale di CHF 300.– cadauno vengono inviati agli aventi diritto alla fine dell’anno, entro il 31 dicembre, e sono validi per l’anno successivo. I bollettini di prelievo smarriti non vengono sostituiti. I nuovi collaboratori entrati dopo il 31 gennaio diventeranno aventi diritto solo nell’anno successivo. Di norma il pagamento deve avvenire in contanti. Si accettano le carte di debito (ec/Maestro e Postcard) nonché la Supercard plus. Presso l’ufficio del personale della rispettiva Regione di vendita trovate un elenco dei punti di vendita in cui è possibile utilizzare i bollettini di prelievo REKA. Sull’acquisto di ulteriori REKA-Check universali si applica il ribasso del 3% (con Supercard, max. CHF 1000.– al giorno).

      • SWICA organizzazione sanitaria: Riduzioni dei premi fino al 15%* sulle assicurazioni supplementari

        • I collaboratori Coop e i loro familiari possono usu-fruire non solo di servizi di qualità e di una consulenza competente, ma anche di sconti esclusivi

          •consulenza sanitaria telefonica gratuita, 24 ore su 24, da parte di sante24
          • migliore rapporto prezzo/prestazione in ogni fascia d’età
          • trattamento medico di prima classe presso i centri medici e la rete capillare di medici affiliati
          • sostegno e assistenza competente in caso di malattia e infortuni

          * Offerta valida fi no al raggiungimento del 65° anno di età

      • Mobiliare Svizzera Società d’assicurazioni

        • Tra il 5% e il 20% di ribasso sui premi delle assicurazioni domestiche
          I collaboratori del gruppo Coop e sue filiali hanno diritto tra il 5% e il 20% di ribasso sul premio delle assicurazioni domestiche (motoveicoli, mobilia domestica, responsabilità civile privata e assicurazione viaggi). I collaboratori che hanno attualmente una polizza presso La Mobiliare, adeguando il contratto (prolungamento, estensione della copertura, modifica della somma assicurativa). Non sono previste accumulazioni. Quest’offerta vale anche per tutti i pensionati delle aziende del gruppo Coop.

      • Mobility: Abbonamento annuale Mobility per CHF 70.–

        • L’abbonamento annuale Mobility ora a soli CHF 70.– invece di CHF 290.–. Mobility vi consente di scegliere in qualsiasi momento la vettura che preferite fra 2.700 veicoli in oltre 1.400 stazioni in Svizzera. Grazie alla nostra collaborazione con Mobility, potete usufruire di un prezzo di prim’ordine: un abbonamento annuale per i vostri spostamenti privati a soli CHF 70.– invece di CHF 290.–. Prenotate il veicolo scelto 24/24 in Internet, via app o telefono. Lo aprite con la vostra mobility-Card e partite! Trovate veicoli già da CHF 2.80 all’ora e CHF 0.52 al chilometro (carburante, servizio, riparazioni, assicurazioni e amministrazione inclusi). Ordinate il vostro abbonamento semplicemente e comodamente nella pagina Intranet Coop alla voce «Offerte collaboratori» o al centro servizi 24/24 di Mobility al n. 0848 824 812.
          www.mobility.ch

      • SBB: CHF 650.– per il vostro AG privato

        • A tutti i collaboratori con un rapporto di lavoro non disdetto e un grado di occupazione minimo del 50%, che acquistano un abbonamento generale (AG) delle FFS, Coop offre un buono del valore di CHF 650.–. È possibile ritirare i formulari di ordinazione per i «Rail Check» (richiedibili indicando il n. personale per telefono, e-mail, fax o posta) presso l’ufficio del personale competente. Una volta ricevuto il Rail-Check, si può acquistare l’AG presso uno sportello ferroviario (è possibile utilizzare anche i Reka-Check; pagamento in un’unica soluzione, non a rate). Per il resto si applicano le disposizioni generali del Regolamento spese Coop

      • Hertz: Ribasso fino al 25% in Svizzera

        • Tutti i collaboratori Coop si possono avvalere di sconti fino al 25% sulle tariffe standard svizzere, fino al 20% sulle tariffe standard internazionali e del 5% sulle tariffe prepagate già scontate (anticipi con carte di credito internazionali). Prenotazioni in tutta semplicità nel sito Internet; a chi non usa Internet, Hertz offre la possibilità di prenotare anche al numero tel. 0848 82 20 20. Ovviamente alle stesse condizioni di Internet. Si prega di indicare sempre il CDP Hertz 599991. Troverete il numero anche sul retro della tessera di ribasso per il personale. www.hertz.ch

      • Pneu Egger AG: Il quintuplo dei superpunti

        • Una volta il numero di superpunti più il quadruplo di punti gratuiti sull’assortimento in ogni filiale Pneu Egger. Ribasso per il personale su tutti i prezzi delle merci in base alle condizioni attuali per il personale*. * Si consiglia di informarsi sul tasso di sconto acoordato prima dell’ordinazione, poiché la sconto dipende dalla marca degli pneumatici o dal tipo di intervento.


Condividi:
Share Share Share Share