Développement durable

Développement durable

Coop Naturaline

Naturaline illustre parfaitement le processus de la chaîne de production durable – depuis la culture du coton jusqu’au vêtement prêt à être porté ou au linge de bain.

Coop
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Le label de qualité Naturaline lancé par Coop en 1993 distingue des vêtements et du linge de maison issus d'une production qui concilie respect de la santé et de l'environnement et garantie de conditions de travail dignes. Depuis 1995, Naturaline emploie systématiquement du coton biologique issu principalement des programmes bioRe Inde (Maikaal) et bioRe Tanzanie (Meatu). Depuis la culture du coton jusqu'au produit fini, chaque étape de la fabrication est soumise à des critères écologiques et sociaux stricts. Un organisme de contrôle indépendant en vérifie chaque année l’application rigoureuse d’un bout à l’autre de la chaîne.

Par et pour les gens

Coop connaît toutes les étapes de la chaîne de production de Naturaline et entretient des relations de partenariat avec ses fournisseurs directs et leurs sous-traitants. Son principal partenaire est la société suisse Remei SA, avec qui Coop a monté de toutes pièces la chaîne textile Naturaline, accomplissant un véritable travail de pionnier.

Coop Naturaline c'est l'histoire d'un succès créé par et pour les gens. Les agriculteurs et transformateurs de coton bio bénéficient d'avantages décisifs:

Dans le secteur de la culture

  • Formation et expertise-conseil
  • Prime bio
  • Garantie d’écoulement
  • Droit de participation des paysans et droit d’être consultés
  • Absence de discrimination
  • Respect des droits des travailleurs
  • Constitution de capital et renforcement des organisations locales
  • Mise en place et suivi de projets sociaux

Dans la phase de transformation

L’objectif de Coop est d’obtenir la certification SA8000 pour l’ensemble de la chaîne de production Naturaline. Près de la moitié des principaux producteurs Naturaline sont déjà certifiés SA8000; les autres sont intégrés dans le processus de la Business Social Compliance Initiative (BSCI). La norme SA8000 définit les exigences suivantes:

  • Interdiction du travail forcé et du travail des enfants
  • Santé et sécurité sur le lieu de travail
  • Liberté syndicale
  • Absence de discrimination
  • Absence de sanctions disciplinaires
  • Horaires de travail réglementés
  • Respect des principes en matière de rémunération
  • Mise en place d’un système de management SA8000

Toutes les étapes de la production sont contrôlées par des institutions accréditées.

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