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Nachhaltigkeit

Coop Nachhaltigkeit

Coop – eine soziale Arbeitgeberin

Die Mitarbeitenden sind das wichtigste Kapital jedes Unternehmens. Das trifft auch auf Coop zu. Mit einem fortschrittlichen Gesamtarbeitsvertrag sorgen wir für faire Anstellungsbedingungen und angemessene Löhne, eine geregelte Aus- und Weiterbildung sowie Aufstiegsmöglichkeiten für alle.

 

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Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Lohn

Klima und Arbeitsumgebung

Verantwortungsvolles Unternehmen





Das macht Coop

Aus- und Weiterbildung

Für motivierte und leistungsbereite Mitarbeitende.

Solide Grundbildung

Coop setzt auf Fachwissen, Lernspass und Sozialkompetenz.

Attraktive Vergünstigungen

Coop Mitarbeitende profitieren von Personalrabatten und Vergünstigungen.

Coop Child Care

Coop unterstützt Mitarbeitende mit geringem Familieneinkommen finanziell.

 

GAV stärkt Partnerschaft

Coop pflegt die Sozialpartnerschaft.

Coop Sozialdienst

Der Coop Sozialdienst bietet ein umfangreiches Beratungsangebot an.





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