Carriera da Coop

Dove sono i nostri collaboratori siamo anche noi. Perciò diamo grande importanza a coaching, pianificazione della carriera, formazione e perfezionamento professionale. Perché sono le cose che ci hanno fatto diventare grandi. Tanto da essere oggi una delle reti professionali più grandi della Svizzera.

Coop Campus

Un mondo pieno di possibilità di sviluppo – Gran parte dei nostri corsi di formazione interni hanno luogo nel Coop Campus, il più grande centro di formazione nel commercio al dettaglio svizzero, con standard all'avanguardia.

  • Orientamento agli obiettivi e alle esigenze aziendali
  • Aumento del valore dei collaboratori sul mercato del lavoro
  • Formazione qualitativa al massimo livello
  • Coerente orientamento alla prassi, all’attuazione e alla valutazione
  • Comunicazione e metodo chiari e sistematici
  • Perfezionamento a tutti i livelli di formazione
  • Offerta corsi strutturata sugli attuali campi professionali

Talentmanagement

Talent management da Coop

Incentivare i talenti, aumentare le capacità:il Talent management Coop offre a tutti i collaboratori la possibilità di uno sviluppo professionale mirato e strutturato. A partire da 350 diverse possibilità di formazione e perfezionamento confezioniamo un programma di formazione personalizzato. Per ogni livello di carriera e per tutte le specializzazioni.

E in tutto ciò le vostre esigenze sono sempre in primo piano. In fin dei conti sapete benissimo di cosa avete bisogno per la vostra professione e la vostra posizione, per poter crescere professionalmente nel miglior modo possibile. Già adesso occupiamo il 75% dei posti quadro con collaboratori interni. E assieme abbiamo ulteriori obiettivi da raggiungere.

Scambi linguistici

Scambi linguistici con Coop

Superare i confini linguistici – Con la possibilità di effettuare un soggiorno linguistico dopo l’apprendistato potete approfondire le vostre conoscenze di una lingua diversa. Per un periodo da 9 a 12 mesi potete frequentare una scuola di lingue e lavorare in un punto di vendita della relativa regione. Affinché la vostra sete di sapere possa essere messa a frutto vi paghiamo noi la scuola.

Formazione e aggiornamento esterni

Formazione e perfezionamento professionale esterni con Coop

Ampliare l’orizzonte in tutte le direzioni – Oltre a opportunità interne di sviluppo professionale sosteniamo anche formazione e perfezionamento esterni. Teniamo molto al vostro profitto personale, perciò incentiviamo soprattutto apprendistati che si concludono con un attestato professionale riconosciuto a livello federale o internazionale.

Cosa dicono i nostri collaboratori

«Già da studente avevo avuto modo di farmi un’idea in veste di studente lavoratore da Coop Società Cooperativa, imparando a conoscere un datore di lavoro particolarmente attraente. Mi hanno colpito in particolare la cultura aziendale dalla forte impronta familiare e l’atteggiamento sostenibile sempre percepibile.»

Nicolas, studente lavoratore Sviluppo professionale del personale, oggi HR Business Analyst